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孕妇被人设计陷害,律师巧妙维护权益

作者:汤容滨律师 发布时间:2014-05-27 浏览量:0

 【案情简介】:辛某在A旅行社工作一段时间后,对自己的工作流程已经非常熟悉了。只是有一个地方一直不明白,就是为什么每次要与旅游者签旅游合同的时候,都是由辛某代表旅游者与B旅行社签的呢?“不该你管的事情少问!”—辛某被自己的主管南某责备了一番。20121月,辛某怀孕,辛某将消息告诉了南某,并一直坚持上班。20124月,A旅行社以辛某在职期间“擅自为其他旅行社工作,严重违反劳动纪律”为由解除了与辛某之间的劳动关系。辛某找到南某理论,南某遂即拿出几份工作中辛某代表旅游者与B旅行社签署的旅游合同,得意忘形道:“你去告把,告到天边也告不赢”。

【案件经过】:辛某找到汤容滨律师,希望汤能够帮她维护权益。形势对辛某非常不利。经过多次调查,汤律师了解到:辛某代表旅游者与B旅行社签署旅游合同后,旅游者将费用交A旅行社,之后,A旅行社再按内部价将费用转账给B旅行社。A旅行社赚取差价盈利。了解案件事实后,汤律师积极搜集证据,准备劳动仲裁。

庭审中汤律师指出:A旅行社提供的合同仅能证明“辛某代表旅游者与B旅行社签署合同”,而非“辛某作为B旅行者的代理人与旅游者签订合同”,在此情况下,A旅行社仅凭这两份合同不足以证明辛某“擅自为其他旅行社工作,严重违反劳动纪律”这一违纪行为。故A旅行社以此为由解除与辛某的劳动合同,于法无据。仲裁院采纳了汤律师的这一代理意见。

最终,仲裁院裁决:A旅行社恢复与辛某的劳动关系、补缴所有拖欠的社保费、支付辛某生育期间的医疗费、生育津贴及生活津贴。

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